פצצה בשוק העבודה האמריקאי: "חנויות וולמארט יהפוך לאוטומטיות עד שנת 2026"

‏וולמארט, המעסיקה הפרטית הגדולה ביותר בארה"ב, חשפה ביום שלישי תוכניות להפוך חלק גדול מהחנויות והמחסנים שלה לאוטומטיים בתוך פרק זמן של כשלוש שנים.

המהלך מתיישב עם גל טכנולוגיות הבינה המלאכותית המוחדרות למשק כדי לשפר יעילות ולעקור מיליוני מקומות עבודה. ‏

‏בהודעה ‏‏לעיתונות‏‏, קמעונאית הענק עם יותר מ -1.6 מיליון עובדים בארה"ב אמרה: ‏

"‏עד סוף שנת הכספים 2026, ‏‏וולמארט מאמינה שכ-65% מהחנויות בבעלותה יעברו לשירותים באמצעות אוטומציה, כ-55%‏‏ מנפח מרכזי ההגשמה יעברו גם הם דרך מתקנים אוטומטיים, וממוצע העלויות ליחידה עשוי להשתפר בכ-20%".‏

‏

ככל שהחנויות והמחסנים של וולמארט יעברו לאוטומציה, הביקוש לעבודה אנושית בחברה יירד.

עם זאת, הקמעונאית ציינה כי צמצום כוח האדם עשוי להוביל להעלאת שכרם של עובדים נותרים.

"‏למעשה - ככל שהשינויים ייושמו ברחבי העסק, אחת התוצאות היא תפקידים ‏‏הדורשים פחות עבודה פיזית‏‏ אך שהינם בעלי שיעור שכר גבוה יותר".‏

‏וולמארט לא סיפקה פרטים נוספים על צמצום כוח העבודה הפוטנציאלי עד 2026 עקב אוטומציה.‏

‏בינתיים, יאן האציוס מגולדמן זאקס אמר ללקוחות הבנק כי "כשני שלישים מהמשרות הנוכחיות (בארה"ב ובאירופה) חשופות למידה מסוימת של אוטומציית בינה מלאכותית, וכי בינה מלאכותית גנרטיבית יכולה להחליף עד רבע מהעבודה הנוכחית".

הוא הוסיף כי "אקסטרפולציה של הערכותינו ברחבי העולם מצביעות על כך שבינה מלאכותית גנרטיבית יכולה לחשוף ‏‏300 מיליון משרות מלאות לאוטומציה‏‏", שכן עד "שני שלישים מהמקצועות יכולים להפוך לאוטומטיים באופן חלקי על ידי AI".‏

תרגום: שליש מיליארד פיטורים (לפחות) בארה"ב ובאירופה (‏‏אפשר לקרוא את הדו"ח של GS כאן‏‏).

חשבו על זה כעל רובוטיזציה של מגזר השירותים. ‏

‏מה שמטריד הוא שהמעסיק הגדול ביותר בארה"ב מתקדם במלוא המהירות לאוטומציה של עסקיו יחד עם המעסיקה השנייה בגודלה, אמזון.

אין ספק שגל פיטורים לפנינו, אבל איפה נקודת המפנה שבה פיטורים המוניים מיתרגמים לשפע של אנשים זועמים?

אנו חושדים שהממשלה תיישם הכנסה בסיסית אוניברסלית כדי למנוע מההמונים המפוטרים בעתיד להתאסף ברחובות. ‏