
לפי הדיווח, סמסונג תעביר את עובדיה ממטה החברה באינגלווד קליפס שבניו ג'רזי לעיר פלאנו שבטקסס. המטה בניו ג'רזי משתרע על פני כ-312 אלף רגל רבועה ונועד להיות ביתה ארוך הטווח של החברה. המבנה כולל קפטריה, מרכז כושר, חנות מכולת ואפילו מתחם משחקים לעובדים.
בשלב זה לא ברור מי יאכלס את הבניין לאחר עזיבת החברה, וסמסונג עצמה טרם פרסמה תגובה פומבית בנוגע למהלך. בראש סמסונג אלקטרוניקס עומד מאז מרץ 2024 היו"ר שין ג'ה-יון.

עוד חברת ענק מעבירה את עיקר הפעילות שלה לטקסס
המעבר מתרחש על רקע הבדלים משמעותיים במיסוי בין ניו ג'רזי לטקסס. לפי נתוני קרן המס האמריקאית, ניו ג'רזי גובה מס חברות בשיעור של 11.5% - הגבוה ביותר בארצות הברית. בטקסס, לעומת זאת, לא קיים מס חברות במתכונת המסורתית. בנוסף, טקסס היא אחת מתשע מדינות שאינן גובות מס הכנסה אישי, בעוד שבניו ג'רזי שיעורי המס האישיים נעים בין 1.4% ל-10.75%.
סמסונג אינה החברה היחידה שבוחרת להעביר פעילות לטקסס. בשנים האחרונות מספר הולך וגדל של חברות אמריקאיות העבירו מטות, הרחיבו פעילות או שינו את מיקומן המשפטי למדינות דרומיות כמו טקסס, פלורידה וצפון קרוליינה, במטרה ליהנות מעלויות נמוכות יותר ומסביבה רגולטורית ידידותית יותר.
בין החברות שעשו צעדים דומים נמצאות אקסון מוביל, ספייס אקס, טסלה וקוינבייס. אקסון מוביל אף העבירה לאחרונה את הרישום התאגידי שלה מניו ג'רזי לטקסס, כך שמקום ההתאגדות החוקי שלה יתאים למיקום המטה הקיים שלה בעיר ספרינג שבטקסס.
המהלך של אקסון מוביל קיבל לאחרונה את אישור בעלי המניות, לאחר שהצעת החברה זכתה לתמיכה של 71.3% מהמצביעים באסיפה השנתית. במסמכים שהגישה החברה נכתב כי חברי הדירקטוריון סבורים שמחוקקים, שופטים וחברי מושבעים בטקסס מכירים טוב יותר את פעילות החברה ואת תחום העיסוק שלה.
גם חברת דל טכנולוגיות פועלת בכיוון דומה. הנהלת החברה הודיעה לבעלי המניות כי היא מבקשת להעביר את מקום ההתאגדות שלה מדלאוור לטקסס. הדירקטוריון אישר פה אחד את המהלך, וכעת נדרש אישור סופי של בעלי המניות בהמשך החודש. אם יאושר, גם מקום ההתאגדות של דל יהיה באותה מדינה שבה נמצא מטה החברה הוותיק בעיר ראונד רוק.
ההתפתחויות האחרונות נחשבות להישג נוסף עבור טקסס, שממשיכה למשוך אליה חברות גדולות מכל רחבי המדינה. מנגד, מדובר בעוד סימן אזהרה עבור מדינות כמו ניו ג'רזי ודלאוור, שבמשך שנים נחשבו למוקדי משיכה מרכזיים עבור תאגידים אמריקאיים גדולים.