
אבל הנתונים החדשים מספרים סיפור שונה בהרבה.
קליפורניה הוסיפה באוגוסט 39,400 משרות שאינן חקלאיות, ובכך הייתה אחראית ליותר מ־24 אחוזים מכלל הגידול במשרות בארצות הברית באותו חודש. שיעור האבטלה במדינה נותר על 5.1 אחוזים — נמוך ב־0.4 נקודת אחוז לעומת אוגוסט בשנה שעברה.

מאז ינואר נוספו בקליפורניה 114,700 משרות. המשמעות היא שהמדינה הייתה אחראית לכ־17.8 אחוזים מכל המשרות החדשות שנוצרו בארצות הברית בתקופה הזאת — שיעור גבוה משמעותית ממשקלה הרגיל של קליפורניה בשוק העבודה האמריקאי.
הנתון הבולט ביותר, עם זאת, נמצא דווקא במבט מתחילת השנה.
מאז ינואר נוספו בקליפורניה 114,700 משרות. המשמעות היא שהמדינה הייתה אחראית לכ־17.8 אחוזים מכל המשרות החדשות שנוצרו בארצות הברית בתקופה הזאת — שיעור גבוה משמעותית ממשקלה הרגיל של קליפורניה בשוק העבודה האמריקאי.
במילים פשוטות: בזמן שקליפורניה ממשיכה להתמודד עם אחת מעלויות המחיה הגבוהות במדינה ועם שורת אתגרים כלכליים, היא עדיין מייצרת משרות בקצב מהיר יחסית לשאר ארצות הברית.
גם מספר המובטלים מצביע על שיפור. באוגוסט בלבד ירד מספר התושבים המוגדרים מובטלים בכ־14 אלף. זה היה החודש התשיעי ברציפות שבו מספר המובטלים ירד, ובמהלך התקופה הזאת הצטמצם מספרם ביותר מ־101 אלף.
שיעור האבטלה של 5.1 אחוזים עדיין גבוה יחסית לחלק ממדינות ארצות הברית, אך הוא נמוך משמעותית מהרמה שבה הייתה קליפורניה לפני שנה, אז עמד השיעור על 5.5 אחוזים.
התחום שסוחב את המדינה קדימה אינו בהכרח זה שרוב האנשים חושבים עליו כשהם חושבים על קליפורניה.
לא הוליווד ולא עמק הסיליקון הובילו את הגידול באוגוסט, אלא החינוך הפרטי ושירותי הבריאות. הענף הוסיף 18,600 משרות בחודש אחד, בעיקר במרפאות חוץ, שירותי בריאות ביתיים ובתי חולים.
במהלך השנה האחרונה הוסיף התחום הזה 131,500 משרות — יותר מפי שניים מהגידול בענף האירוח והפנאי, שהיה השני בקצב יצירת המשרות.
גם המגזר הציבורי תרם לגידול, עם תוספת של 9,800 משרות באוגוסט, בעיקר בעקבות פתיחת שנת הלימודים והגדלת מספר העובדים במערכות החינוך המקומיות.
אבל התמונה אינה אחידה.
שירותים מקצועיים ועסקיים איבדו באוגוסט 1,800 משרות. הירידות נרשמו בין היתר בשירותים משפטיים, ראיית חשבון, הכנת מסים, הנהלת חשבונות ומקצועות הקשורים למחשבים.
הנתון הזה חשוב במיוחד משום שהוא מצביע על שינוי בתוך שוק העבודה הקליפורני: המשרות שגדלות במהירות נמצאות יותר ויותר בבריאות, חינוך ושירותים, בעוד שחלק מהמקצועות הלבנים והטכנולוגיים עדיין מתמודדים עם לחץ.
המצב בשוק העבודה בולט עוד יותר על רקע גל הפיטורים שמשך כותרות בחודשים האחרונים.
בקליפורניה פועלות כמה מהחברות הגדולות בעולם, וכל הודעה על אלפי מפוטרים בחברת טכנולוגיה או בידור הופכת מיד לסיפור ארצי. אלא שהמספרים הכוללים מראים שהפיטורים האלה אינם מספרים את כל הסיפור.
גם כאשר חברות מסוימות מקצצות כוח אדם, עסקים ומוסדות אחרים מגייסים עובדים בקצב שמצליח לא רק לפצות על ההפסדים, אלא ליצור גידול נטו במספר המשרות.
בחודש יולי, למשל, נראה היה ששוק העבודה במדינה חוזר להיחלש, לאחר דיווח ראשוני על אובדן של 20,500 משרות. הנתון הזה תוקן מאוחר יותר, והירידה בפועל התבררה כקטנה יותר — כ־15,700 משרות.
חודש לאחר מכן הגיע הזינוק של אוגוסט.
בסך הכול מועסקים כיום בקליפורניה יותר מ־18.17 מיליון עובדים במשרות שכר שאינן חקלאיות, לעומת כ־18.04 מיליון בתקופה המקבילה בשנה שעברה.
כלומר, למרות הכותרות על חברות שעוזבות, משרדים שמצטמצמים ועובדים שמפוטרים, מספר המשרות הכולל במדינה עדיין גבוה יותר מאשר לפני שנה.
יש גם סיבה להיזהר מהתלהבות יתר.
שוק העבודה של קליפורניה עדיין מתמודד עם שיעור אבטלה גבוה מהממוצע במדינות רבות, וחלק מהצמיחה מרוכז בענפים מסוימים בלבד. בנוסף, הנתונים החודשיים מתוקנים לעיתים לאחר הפרסום הראשוני, ולכן חודש טוב אחד אינו בהכרח סימן לכך שכל הבעיות הכלכליות במדינה נעלמו.
אבל המגמה מתחילת השנה כבר קשה יותר להתעלם ממנה.
קליפורניה הוסיפה יותר מ־114 אלף משרות בשמונה חודשים, מספר המובטלים ירד במשך תשעה חודשים ברציפות, ושיעור האבטלה נמוך יותר מאשר לפני שנה.
עבור מדינה שמוזכרת שוב ושוב כדוגמה ליוקר מחיה קיצוני, הגירה של תושבים ועסקים ולחץ על מעמד הביניים, הנתונים האלה מציירים תמונה מורכבת יותר.
קליפורניה עדיין יקרה, עדיין מתמודדת עם בעיות דיור קשות, ועדיין רואה פיטורים בענפים בולטים. אבל לפחות בכל הנוגע לשוק העבודה, 2026 נראית כרגע הרבה פחות קודרת מכפי שרבים ציפו.